- なぜ募集しているのか
- 前任者の退職
- どんな仕事か
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本社および関連会社の人事業務、主に給与計算・労務管理を行って頂きます。<給与計算・労務管理>
・ 給与・賞与にかかる事務・支払業務
・ 社会保険各種手続き
・ 健康保険組合の福利厚生サービス窓口
・ 入社・異動・退社対応
・ 勤怠管理・有給休暇管理
・ 確定拠出年金手続き
・ 企業保険手続き(任意労災、団体長期所得補償など)
・ 監査(PWC)対応
・ 労使協定、就業規則改定手続き
・ 福利厚生手続き
・ 入社時オリエンテーション
<その他>
・ 契約社員・パート社員・派遣スタッフの契約更新・契約書管理
・ 人事予算管理
・ 人事評価制度運営・データ管理
・ 昇給データ管理
・ 職務記述書(Job Description)の管理
・ 衛生委員会
・ 社内イベント運営サポート
・ 請求書処理
・ その他、人事関連業務
- 求められるスキルは
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必須 ・ 大卒以上
・ 給与・社会保険事務経験:4年以上
もしくは、社労士事務所等での給与・社会保険経験:3年以上
歓迎 ・ 確定拠出年金事務
・ インターネットバンキング
・ 経理システム(ERP)
・ 人事データシステム
募集年齢(年齢制限理由) ポテンシャル採用のために (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 AM - 5:45 PM
*基本的に残業はありません。現担当者も定時退社しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金)
- 休日休暇は
- 土日祝日
掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.RGFKP-241029-364932