- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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事業概要
テクノロジープラットフォーム事業部(TPD)は、楽天グループを支えるインフラやエコシステムプラットフォームの構築・運用を担当しています。私たちの使命は、楽天グループのサービスの成長を加速するためのコアバリューを提供する楽天クラウドおよびエコシステムプラットフォームを提供することです。
当部は、B2B BSS事業開発部(B2BBD)において、MNO、VOICE、ISPサービス向けのBSSプラットフォームの開発・保守を行うとともに、BSSプラットフォーム向けのITインフラ(オンプレミス・クラウド環境)の開発・保守を担当しています。
採用する理由
私たちは、起業家精神にあふれ、革新的で、成長志向で、顧客志向の個人を探しています。これは、成長を続けるチームに参加して、未来の通信事業者を構築するためです。
私たちは、日本、インド、北米、南米、ヨーロッパ、中国、韓国、オーストラリア、アフリカなどからチームメンバーを擁する真のグローバル組織であり、ペースの速いアジャイルな働き方に移行しています。
全体的なポジションの詳細
QAセクションのチームリーダーとして、以下の職務を担います。
- QAエンジニアとして、QAチームを指揮し、BSSソフトウェア開発プロジェクトを管理する。
- チームや他のチーム/機能全体のカイゼン(改善)領域を特定します。チーム内でカイゼン文化を推進します。
- グループメンバーや他のマネージャーとコミュニケーションを取り、QA戦略、計画、問題を共有し、話し合う。
- 全体的なQA計画、プロジェクトの進捗監視、タスクリスクの特定に責任を持ち、改善提案を提供します。
- すべてのQA成果物が、QAチームによって定義された品質基準と基準を満たしていることを確認します。
- チームがプロジェクトのステータス、問題、ベストプラクティスについて高い可視性を提供していることを確認します。
- 全体的なQAプロジェクトとコストを分析するための指標を作成する。
- 求められるスキルは
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必須 必須資格
- ソフトウェア開発ライフサイクルの品質管理の役割の経験 (3-5 年 +)
- プロジェクト管理の役割の経験、理想的には IT 関連分野の QA リードとしての経験 (1 年 +)
- テスト戦略、テスト計画、およびテスト スケジューリングの開発経験
- チーム開発の改善アクションの開始と実装の経験
望ましい資格
- WebサービスやBSSアプリケーションの開発プロジェクトに
携わった経験- アジャイル開発の経験
- 複数のベンダーを管理した経験と、異なるベンダー間で同時に発生する問題/障害を整理、管理、解決する能力
- ISTQB FL認定
その他の詳細
- 勤務地:東京都
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GRAND-241125KNA
