なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 狭小住宅の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般をお任せします。
【仕事内容】
◎施工スケジュールの決定
◎資材調達
◎業者手配
◎進捗、施工品質の確認
◎予算管理
◎安全管理
◎お引渡し後のアフターフォロー　など

【業務詳細】
担当するのは年間15～20棟ほどで、1棟の施工期間はおよそ3～4カ月。
3000万～5000万円台の狭小住宅がメインでお客様は30代のファミリー層が中心。
若手、中堅、ベテラン、各メンバーの経験に合わせて、
それぞれ最大限ポテンシャルを発揮できる仕事をお任せしていきます。

【会社の雰囲気】
同社では、今後の成長が見込まれる20代の若手スタッフから、30代～40代を中心に幅広く活躍しています。
経験が浅い方は、ベテランの施工管理がOJTで直接指導を行っていくほか、
社内では情報交換などコミュニケーションも盛んで、風通しの良さもバツグンです。
求められるスキルは: 必須【必須】
・住宅の施工管理経験をお持ちの方　※要普通免許

【歓迎】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（文京区、新宿区）、千葉（松戸市）、いずれかの支店
※勤務地の希望を考慮します。

■本店／〒113-0034 東京都文京区湯島3-36-3
【アクセス】「湯島駅」徒歩1分、「上野御徒町駅」徒歩4分

■新宿支店／〒162-0065 東京都新宿区住吉町3-11 新宿BLISSビル
【アクセス】都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分

■千葉支店／〒271-0074 千葉県松戸市緑ヶ丘1-126
【アクセス】JR常磐線「松戸」駅より徒歩12分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※残業はなるべく少なくなるように取り組んでいます。
※残業は平均20時間～30時間程度です
給与はどのくらい貰えるか: ■月給25万円～50万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回(6月、11月)※実績2か月～4か月分
■昇給：年1回(6月)
■社員の年収例
年収380万円／入社2年目／26歳
年収420万円／入社4年目／29歳
年収530万円／入社5年目／35歳
年収600万円／入社10年目／38歳
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当（月3万円まで）
家族手当（子一人につき月5000円）
資格手当（宅地建物取引士：月1万円／2級建築士：月1万円、など）
役職手当
住宅手当(社内規定有)
通信費(所属部署により支給)
独立支援制度
休日休暇は: 年間休日：120日
土曜・日曜・祝日休み※月に1回土曜シフト有り

【休暇制度】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接
※適性検査：有り

【施工管理】ワークライフバランス重視の企業／土日祝日休み／転勤なし／残業少なめ／年間休日120日

施工管理（建築）