なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 自社管理物件のメンテンナンス案件の施工管理をご担当いただきます。
自社管理物件のメンテンナンス案件の施工管理をご担当いただきます。
社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。

【具体業務】
メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。
年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます

【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
IT投資へ積極的なため幅広い技術を習得頂けます。
職場の雰囲気は明るく、常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、
ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■建築施工管理経験3年以上　
■普通自動車免許
■建築施工管理資格、建築士資格

【労働環境】
■残業時間が月10時間程度です。　
■現場直行直帰可能です。
■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

歓迎【求める人物像】
■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間4カ月)
どこで働くか: 宮城県仙台市／埼玉県大宮市／千葉県船橋市／東京都中野区／神奈川県横浜市／石川県金沢市／新潟県新潟市／愛知県名古屋市／静岡県静岡市／大阪府大阪市／広島県広島市／福岡県福岡市

私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)
勤務時間は: 09:00～18:00

所定労働時間
08時間00分休憩60分
残業：有
※月平均残業時間10時間以内

残業手当：有
※残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
388万円～639万円

賃金
月給制
月給 260,000円～
月給\260,000～基本給\260,000～を含む/月

【給与補足】
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。

【モデル年収】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
　・月額：基本給34万円＋各種手当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与　　　
　※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。
待遇・福利厚生は: ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・寮・社宅：有
・退職金：有
・各種手当[資格・住宅・家族等]
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金

■備考
【寮・社宅備考】
・単身者/社員寮の自己負担：基本3万円（賃料によって自己負担額が増加の可能性あり）
・既婚者/賃貸の場合、住宅手当：上限5万円

【昇給】年1回
休日休暇は: 年間 123日

(内訳)
完全週休二日制土曜日曜祝日
夏期7日年末年始7日
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）

有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 面接回数
2回

選考
筆記試験：無

【施工管理】大手プライム上場企業／入社後フォロー／メンテナンス案件の施工管理／資格必須

施工管理（建築）