なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 内部監査として課題解決や業務改善提案をお任せ致します。
経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、同社の課題解決や業務改善提案が可能です。
社長との距離が近く意見交換をし合える環境で今までのご経験を存分に発揮してください。
内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。

■各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等）
■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用・内部統制整備／運用の評価
■法務教育・研修／各部署に対する法的支援　など
求められるスキルは: 必須【必須】
■不動産業界での内部監査の経験

歓迎【歓迎】
■不動産営業の経験
■不動産契約の経験

募集年齢（年齢制限理由） 20~50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間6カ月)
どこで働くか: 東京都港区 / 大阪府大阪市
勤務時間は: 10:00～19:00

所定労働時間
08時間00分休憩60分

残業：有
残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
350万円～600万円

賃金
月給制
月給 250,000円～430,000円
月給￥250,000～基本給￥180,000～固定残業代￥63,000～諸手当￥7,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
■役職手当
■家族手当
■社員旅行
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
■休暇：誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
休日休暇は: ・年間 112日
(内訳)
完全週休二日制
年末年始10日
その他（※シフト制）

・有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
誕生日休暇
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
どんな選考プロセスか: ・面接回数
2回
※1次面接　採用担当・現場責任者
※最終面接　社長

・選考
筆記試験：無

【内部監査】8年で業績約200倍の上場目指す急成長ベンチャー企業／宅建手当5万円／育休・産休実績

内部監査