なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 「BE EXPAND～人と空間をつなぐ～」をスローガンに、店舗・施設の内装デザインをお任せします。
映画館、展示会、店舗、フェンシング場等、非常に幅広い案件に携われる為、自身のキャリアアップに繋げられます。

【具体的には】
顧客の要望をヒアリング。それをベースにご自身のコンセプトデザインを3DShade、VectorWorks、Illustrator、Photoshopを使用して作成。
営業、設計、施工の担当者とも密に連携を取り、PJを進めていきます。
案件によっては、デザイン通りに仕上がっているかどうかを現場に行き、チェックする機会もあります。

【同社の魅力】
・同社はオーナー様より直請けで依頼を頂くことも多く、オーナーの方のイメージやコンセプトに沿って提案を考えるため、0から1を想像するやりがいや楽しさがあります。
・資格手当も充実しており、宅地建物取引主任者:2万円/月、1級建築士:5万円/月、インテリアコーディネーター:1万円/月、1級建築施工管理技士:3万円/月、2級建築施工管理技士:1万円/月等、資格をお持ちの方はより給与に加算されます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・建築、内装系のデザインの経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
・3D shade、Vector Works、Illustrator、Photoshop等でコンセプト、デザイン作成の経験(5年以上)　
・大型店舗の内装デザイン経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都豊島区
勤務時間は: 9：30～18：00
休憩：60分（所定労働時間:7時間30分）
残業：月40時間程度
有給消化率：約50%
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～700万円
月給：320,000円～460,000円
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
※管理職の場合、深夜割り増しのみ、それ以外の方は残業手当あり
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給上限10万円/月）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■資格手当（宅地建物取引主任者:2万円/月、1級建築士:5万円/月、インテリアコーディネーター:1万円/月、1級建築施工管理技士:3万円/月、2級建築施工管理技士:1万円/月等）
休日休暇は: ■年間休日 120日
■週休2日制（土日祝）
■有給休暇：10日~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇(3日)
■年末年始(4日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社後1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)
※年2回土曜に会議の可能性あり
どんな選考プロセスか: 書類選考(適性検査) → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考フローと回数は変更になる可能性がございます
(筆記試験:あり / 面接回数:3回 / オンライン面接:可)

【内装設計デザイナー】直請け案件多数/年間休日120日/直行直帰可/資格手当充実/リモート可

設計（建築）