なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 会社の全体的なマネジメント業務を中心に以下の賃貸管理業務に携わって頂きます。
【業務内容】
・新規オーナー様の開拓(管理物件獲得)
・入居・退去に関わる各種管理業務
・仲介会社の問い合わせ対応
・協力会社への業務発注・交渉・進捗管理
・オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応等

【求人の魅力】
(1)大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能。(CW社と協働して開発業務に係る提案を行うなど)
(2)変化が大きい成長企業のため、挑戦機会が豊富。
(3)経営直下で組織づくりに携わることができる。
※経営陣は親会社と兼務のため、実質的な会社のトップとして采配をふるっていただくことが出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・プロパティマネジメント会社ご出身の方(大手AM会社と折衝を行いネットワークを既に持っている方)
・マネジメント経験(3年以上)
・プロパティマネジメント経験(5年以上)

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛な方
・バイタリティがある方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・上昇志向が高く、成長意欲が高い方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月：条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 責任者候補
どこで働くか: 東京都渋谷区
転勤：無し
勤務時間は: 09:00-17:30 (実働7時間30分　休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1000万円
月収: 43.7万円～62.5万円
賞与：年2回(昨年実績 6月、12月)
決算賞与(業績による)※2021年支給実績有り
昇給：年2回(7月、1月)
※上記年収はモデルです。経験・能力を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2~3回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度
■ゴルフコンペ費用補助
休日休暇は: ■年間休日 120日以上
■有給休暇 (時間休取得可能)※入社日10日付与
■完全週休二日制（土日祝）
■産休・育休制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

【賃貸管理（責任者候補）】年収700万円～1000万円/急成長ディベロッパーグループ/不動産管理会社

プロパティマネジメント