なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 投資用不動産の契約に関する事務業務や、金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■契約内容確認：売主様や買主様、物件情報を細かくヒアリング
■融資やローンの申請業務：不動産物件の引き渡しに必要な書類作成などの事務業務や、同時に、金融機関へのローン申請に必要な書類作成等、金融機関と連絡を取り、融資・ローンを受けられるよう交渉
■契約時立ち合い：重要事項説明書作成・契約同行の対応など
求められるスキルは: 必須【必須】
・不動産業界の契約書作成経験2年以上
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者

歓迎【歓迎】
・投資用マンション仕入経験
・銀行への打診経験

【求める人物像】
・細かい仕事に対してミスを最大限無くすための工夫ができる方
・業者間でのコミュニケーション力のある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・自主的に動いていける方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
東京本社：東京都港区
名古屋支社：愛知県名古屋市
大阪支社：大阪府大阪市
札幌支社：北海道札幌市
福岡支社：福岡市博多区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：325万円～600万円
月給：\250,000～基本給\185,500～固定残業代\64,500～を含む/月
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇は: ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考（オンライン）
Webテスト
二次選考または最終選考

【不動産金融契約の業務スタッフ】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックスタイム制/転勤無し

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