なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンションが中心。
投資用の為お客様の利益最大化を実現する物件です。
【お任せする役割】
・敷地に対してのボリューム出し
・詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで
・設計事務所・ゼネコン打合せ
・設計図具現化の施工管理

【募集背景】
拡大に伴い自社ブランドの分譲ワンルームマンションの開発体制をさらに強化。
現在1名の一級建築士がいますが、さらなる規模拡大＆事業拡大のためもう1名募集することとなりました。
求められるスキルは: 必須【必須】
・一級建築士資格
・ワンルームマンションの設計、施工管理経験

歓迎【求める人物像】
・正確かつスピーディーに業務ができる方
・これまでのご経験を活かして事業拡大や全国のマンション建設を実現したいと考えてくださる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650万円～1000万円
※スキルにより優遇します
月給：50万円～
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇は: ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考（オンライン）
Webテスト
二次選考または最終選考

【自社ブランドの分譲マンション設計（発注者側）】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制

設計（建築）