なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 中古2,000～3,000万円代ワンルームマンションの仕入れを担当していただきます。
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う同社。
効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。
中古2,000～3,000万円代ワンルームマンションの仕入れを担当していただきます。

＜業務詳細＞
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動
求められるスキルは: 必須【必須】
・新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・スピード感を持って行動できる方
・主体的に動ける方
・事業を拡大していきたいという考えがある方
・もっと契約件数を稼ぎたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 34歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：300万円～800万円
インセンティブ目安：1戸の仕入れにつき1万円
月給：\250,000～基本給\185,500～固定残業代\64,500～を含む/月
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇は: ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考（オンライン）
Webテスト
二次選考または最終選考

【不動産物件仕入れ担当（マンション）】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制/転勤無し

不動産企画・仕入・開発