なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 同社のリノベーション設計職としてマンションを中心としたリノベーション・リフォームの提案、設計、施工管理などをお任せします。
【業務内容】
同社のリノベーション設計職としてマンションを中心としたリノベーション・リフォームの提案、設計、施工管理などをお任せします。
CAD、３Dソフトを用いた設計業務が主になります。
お客様にとって大切な住まいづくりに貢献することができるポジションに裁量を持って取り組めます。
お客様の人生を一緒に作り上げる事が出来るやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積業務
・発注業務
・現場管理業務
これまでに培った経験とスキルを存分に発揮し、末永く活躍いただける方をお待ちしております。

【職場の雰囲気（現場からの声）】
同社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

【同社特徴】
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・マンションリノベーションの設計経験（3年以上）

【歓迎】
・インテリアコーディネーター
・一級建築士もしくは二級建築士

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有/3ヶ月補足事項なし
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区
転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均残業時間：20時間程度
※19：30完全閉館
給与はどのくらい貰えるか: 358万円～525万円
月額（支給額）：210,000円～350,000円
月額（基本給）：180,000円～320,000円
その他固定手当/月：30,000円

■昇給：年1回（成績、業績に応じて）
■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：子ども手当
・社会保険：補足事項なし
・資格取得補助制度
・研修制度完備（内製化）
・資格手当：1級建築士3万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
・役職手当：係長1万円、課長3万円

【定年】
60歳（再雇用制度有）
休日休暇は: 年間休日日数131日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

夏期5日、年末年始8日、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※毎週水曜日、日曜日or火曜日が定休となります。
※月1回週休3日制を導入しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
適性検査無し

【マンションリノベーション設計】週休3日制/東京プライム上場グループ/年間休日131日/地域密着企業

設計（建築）