なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 《プロパティマネジメント》として、リーシングマネジメントやテナント管理業務などをお任せ致します。
【具体的な業務内容】
■リーシングマネジメント業務
■テナント管理業務
■請求出納業務
■建物管理業務

【所属部署】
・課長男性　・主任男性　・一般職女性
同ポジションでは空室にテナント誘致を行い、物件の稼働率を上げることを目指して頂きます。マーケット調査やポジション査定・テナント募集の企画立案～テナント募集などリーシングを有利に進めるための各種提案も行って頂きますので、企業のオフィス移転をワンストップでサポートしていく事が可能です。
自然と笑顔になれるような明るい職場が自慢で、社員の想いに寄り添った制度が多数あるのも魅力です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
・リーシング、テナント管理、建物管理、請求出納業務のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

【こんな人物を歓迎します】
・コミュニケーションがきちんととれる方
・スピード感をもって対応できる方
・臨機応変に対応できる方

募集年齢（年齢制限理由）～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分／12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
■年収：500万～600万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■交通費規定支給（3万円／月まで）
■残業手当（みなし残業超過分）
■役職手当（1万円～9万円）
■資格手当（1.5万円～3万円／月・宅建など資格による）
■家族手当（配偶者：5千円／月・子1人の場合：1万円／月・2人の場合：2.5万円／月・3人の場合：4.5万円／月）
■住宅手当（1～3万円／月）※支給規定あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■資格取得補助金
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり
■バースデー休暇
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（※土・日・祝日休み）
■GW休暇、
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇育児休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
会社説明＋一次面接（PM課長）
↓
SPI-G（能力検査、性格検査）
↓
座談会＋営業同行＋最終面接（役員）
※一日お時間をいただく予定です。
お時間取れないようでしたら、臨機応変にご相談させていただきます。

【オフィスPM】オフィス移転コンサル会社/平均年齢27.7歳/月残業20時間/土日祝休/休日125日

プロパティマネジメント