なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 首都圏（東京・埼玉・千葉中心）エリアの戸建住宅の用地仕入れをお任せいたします。
【業務内容】
不動産仲介会社からの情報収集・折衝業務
現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付

入社1か月はOJT研修として先輩に同行し学びます。
分からない事も先輩や上司がしっかり相談に乗りますのでご安心ください。
土日は完全週休2日制であり、残業平均も30時間以内。また、産休・育休制度や、子の看護休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働く方にもオススメです。
求められるスキルは: 必須【必須】
用地仕入れ経験

【資格】
普通自動車運転免許

歓迎【歓迎】
宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由）～32歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収:500万～700万円
■昇給:年1回　賞与:年2回

【モデル年収】
520万円／入社3年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）
720万円／入社8年目（月給42万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生は: ■時間外手当支給
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度あり
■保養所
■社員持株
■インフラ投資
休日休暇は: ■年間休日121
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（営業管理課長、営業部長）
↓
二次面接（営業責任者2名）
↓
最終面接（代表取締役社長、本部長）
※適性検査あり

戸建住宅の用地取得担当／東証プライム市場上場グループ／残業代別途支給／成果による報奨金

不動産企画・仕入・開発