なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員
どんな仕事か: 建売分譲を中心とした意匠設計・実施設計（デザイン検討、各種の調整・確認）をお任せします。
■建売分譲を中心とした意匠設計・実施設計（デザイン検討、各種の調整・確認）をお任せします。関係部門と連携して、分譲地に、どのような家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加していただきます。
■企画：用地に立てる住宅のプランを企画します。「ラグラス」のブランド価値向上へ向けたアイディア出しを実施。
■デザイン・機能面の検討：企画に沿って、色や形・素材など外観・内装や各設備のデザインを検討。機能面を損なわない様に、家事動線を考慮した位置決めなど、エンドユーザーの目線に立って考えます。
■実施設計図の確認：実施図面の作成を行います。

【同職種の魅力】
・神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを経験することができます。
・用地仕入は、決裁承認まで数回プレゼンをするなどと長い稟議フローを経て、仕入れる会社も多いが、同社は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う、情報収集もスピードをもって行えるので、より良い用地を仕入れやすい体制が整っております。

【組織構成】
本社営業部門：8名、40代～20代の幅広い年代の社員が在籍しております。入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。

【同社の魅力】
これまでは住宅用地の仕入れがメインでしたが、住宅購入が減少することが見込まれているためテナントビル事業も展開してきた結果、業績拡大が実現できています。
インセンティブ制ではなく固定給制であり、評価は賞与に反映されるため、安定収入と全社で19時までに退社を推奨するなど、メリハリのある勤務を推進しておりワークライフバランスが保てます。
求められるスキルは: 必須【必須】
木造住宅の意匠設計、実施設計等の建築設計経験

【資格】
二級建築士

歓迎普通自動車運転免許

募集年齢（年齢制限理由）～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※水曜日ノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～800万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: 借上げ社宅制度（~30歳）※規定有（上限月5万円）
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K加入
資格手当：社内規定により支給あり
休日休暇は: 年間休日117日
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日に出勤が発生する場合がございます。
夏季休暇、年末年始（長期休日取得可能）、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（採用担当）
↓
SPI（能力検査、性格検査）
↓
最終面接（役員）＋V-CAT

建築設計／ハイクラス向け分譲戸建住宅／総合ディベロッパー／平均残業時間15時間以内

設計（建築）