- なぜ募集しているのか
- 当社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、
今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。【仕事内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
など - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での経営企画/事業企画としての経験(3年以上)
・理念共感:働き甲斐を「お金」や「役職/地位」、「自身のビジネススキル向上」”のみ”に求めるのではなく
組織が掲げる「ミッション/ビジョン」「目指す世界観の実現」に見出せる方
・組織貢献意欲:「自分“個人”がしたいこと/成し遂げたいことに向かって行動する」ではなく
「所属する組織に貢献したい」「組織の目標に一緒に向かいたい」と思う方
・成長意欲:「仕事の幅は現状維持」「今の役割期待のままでいい」ではなく
「圧倒的に成長したい」「仕事の幅を広げたい」という意欲を持つ方
・論理的、かつ、数値に基づく説明力を保持している方(地頭の良い方)歓迎 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
自社内勤務
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- 09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:800万円~1,500万円
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年4回あり - 待遇・福利厚生は
- ・近距離住宅手当 ・借り上げ制度 ・持株会・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給 ・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ・産休育休:出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助 ・教育コンテンツ700個以上(社用スマホ支給) ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
- 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
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掲載期間24/11/26~24/12/10
求人No.PDLRG-800-1500/25-35