- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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□■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□【パソナキャリア経由での入社実績あり】■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品(個人向け、
~~最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!~~
中小法人向け、カードローン等)の獲得推進に従事頂きます。
【具体的業務】
・WEBチャネルにおける新規顧客獲得
・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案
・新規顧客獲得の採算管理
・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
■配属先について:マーケティングユニット約100名(約3割が中途入社)
ー獲得SQ(約20名):WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得
新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般を担当するユニットです。
■ポジションの魅力
・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画~実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります
・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
■WEB広告運用経験
■顧客獲得に関するマーケティングのフレームワーク活用経験
■キャンペーン企画立案経験(採算含む)
中途採用比率 2022年度 44.4%歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールスマーケティング(会員獲得)
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.PSN-AMBI80841900