- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
-
部署・サービスについて
コーポレートIT部門では、楽天のCoE(Center of Excellence)チームとして、社内のSalesForceシステムの設計・開発を行うスキルのあるSalesforceアーキテクト、デベロッパーを募集しています。我々はSalesForceの組織を日本・グローバルで100以上展開しており、SalesForce大規模顧客だと想定しています。
楽天はeコマースからフィンテックまで異なるITサービスを展開しており、ビジネス要件に応じた様々なユースケースが存在しています。現在、グループ内では複数のSalesForce関連の実装・カスタマイズプロジェクトが並行して進行しています。
募集背景
このCoEアーキテクト/デベロッパーのポジションでは、これらのグループ全体の活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の観点からシステム開発をリードしていただきたいと考えています。
我々はSalesForceをはじめとする最先端プラットフォームの新技術を積極的に検証・導入し、サービスを日々進化させることに取り組んでいます。このポジションでは、それらの新しいチャレンジを追求し、ITシステムの能力を最大限に発揮して、事業に貢献できるプロアクティブなマインドが求められます。
業務内容
・Salesforceのアーキテクトとして、楽天グループで行われている社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポートすること
・社内外の関係者と協力して、重要なビジネスニーズを解決するためのシステム拡張・カスタマイズを積極的に提案・推進すること
・ユーザーの効率性に焦点を当て、ビジネス/顧客の問題を解決するための、SalesForce のアーキテクト視点での創造的なソリューションを考案すること
・SalesForceのCoEとして、各開発活動の生産性を最大化するために、社内のSalesForceエンジニアやユーザーへの技術サポートを行うこと - 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・3年以上の、SalesForceテクニカルアーキテクトとしてSalesForceの導入/移行プロジェクトのリード経験(Salesクラウド/サービスクラウド)
・5年以上のSales Cloud、Service Cloudを含むSalesforce開発のハンズオン経験
・複雑なビジネスやシステム上の問題を解決するための、ビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとコラボレーション経験
・優れた組織力と対人スキル
・言語スキル：日本語（ビジネスレベル）英語（ビジネスレベル）
歓迎要件：
・SalesForce導入のグローバルプロジェクトに参加し、オフショアエンジニアと共に技術導入をリードした経験
・SalesForce管理/開発におけるチームマネジメント能力(5名以上)
・すべてのレベルの従業員との優れたコミュニケーションスキル（口頭および書面）、およびオンショアおよびオフショアのサポート
・優れた分析スキル
・緊張感をもって、責任ある仕事を遂行する能力
・協調性が高く、緊密な関係構築とパートナーシップを築くことができる
・Salesforce.com Developer、Sales Cloud Developer、Service Cloud Consultantなどの公的資格所有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GRAND-241125KNA
