なぜ募集しているのか: 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。
これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、
ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補の募集をします。
※当社での採用後に、関連会社（フジケン株式会社）への出向となります。
どんな仕事か: ＜フジケン株式会社について＞
創業約45年の歴史を持つ、用地仕入れから開発まで一貫した不動産開発に強みを持つ企業です。
下記のようなサービスを培ってきたノウハウをもとに、顧客へ提供をしながら成長をしています。
・顕在化していない秘匿性の高い不動産へアプローチし、良質な事業機会と投資コンテンツ
・創業時より培った、不動産開発における企画ノウハウ（例：職住一体型やシェアアトリエ）
・クラウドファンディングを通じた、小額投資から可能な収益性の高い物件

【お任せしたい業務の内容】
「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。
不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。CEOや他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。
COOとして、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。
業務詳細は以下の通り。
・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計~モニタリング含む）
・SFA（営業/顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
・営業組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）
・目標達成に向けた組織のカルチャー創り
・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開
・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記のいずれかの経験に該当する方
・事業会社において、営業戦略の策定~実行（業種は問わず）
・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず）
・営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績
・市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験
・SFAなどを活用した数値分析の

歓迎【歓迎要件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産業界における知見（用地仕入れ/企画/仲介など）
・事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず）
・オーナー企業において、事業推進の経験（業種/規模問わず）

【求める人物像】
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら業務に取り組みたい
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
・常にアンラーニングをしながらチームで取り組むことができる方
・不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性

募集年齢（年齢制限理由） 29歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F
【アクセス】
〒102-0093　東京都千代田区平河町2-7-3　PMO平河町2階
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」7番出口より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「麴町駅」2番出口より徒歩8分

[地図で確認]
https://maps.app.goo.gl/s3uAGPsa2pwwfNWP9

自社内勤務
転勤の可能性：なし

ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
勤務時間は: フルフレックス制度 / コアタイムなし
（標準労働時間8時間 / 8時～22時の間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円

※固定残業手当45時間分を含む（164,300円～308,100円）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割

＜昇給有無＞
有

※ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：【健康促進に関する手当】・インフルエンザ予防接種補助・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）【生産性向上に関する手当】・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）・PCに加えて大型ディスプレイ付与【学び促進に関する手当】・資格取得費補助・推薦図書貸出・書籍購入費補助（月1万円まで）
・ストックオプション制度・交通費支給・ロッカー貸与 ※当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
補足情報：
・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇（入社時点で3日間付与）・特別休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
※面接回数は選考により異なります。

※フルフレックス※【COO ／経営幹部候補＜不動産開発＞】SO制度あり※フジケン株式会社出向

その他、経営・経営企画・事業企画系