- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★国内トップクラスの技術企業！ ★上流案件従事率…99.9％、PM従事率…35％、PL従事率…25% ★裁量権、優良案件多数！【パソナキャリア経由での入社実績あり】★お客様のIT経営課題を、NW技術で解決に導く！
★上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築×裁量権ある顧客視点の…
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。
当社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月～6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。
「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。
【当社の対応技術例】
L2/L3からL７やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・NWの運用を3年以上経験している方
・設計・構築以上を担当したい方
【歓迎要件】
・NWの構築以上の経験がある方
・裁量権を持って、活躍したい方
・マネジメント業務に携わりたい方
・スペシャリストを目指したい方
【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションが取れる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【NWエンジニア】上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
- 勤務時間は
- 10:00～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇（6日）/ウェルカム休暇（3日）/有給休暇（初年度10日）/特別休暇（慶弔等）/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.PSN-AMBI80828500
