なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■NECグループで一番の通信技術/ネットワークに強みがあり、最新の技術、サービスに一早く触れることができる事が出来ます■売上高633億/従業員規模2,452人/NECグループの安定基盤があります ■…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。

【職務内容】
現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである道路ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です。次世代インフラを構築する仕事がしたいかたはチャンスです。

【具体的なプロジェクト想定】
・道路ネットワークのフロントSE業務（顧客提案、折衝、調整、実現検討）
・道路ネットワークのSE/SI業務（要件、設計、構築、移行、運用支援）
・プロジェクト管理及びビジネスパートナー管理
・光伝送及びIPネットワークの次世代インフラの検討、立案、実現

【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身が考え発案した企画を実行することができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。
　また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。

【募集背景】
重要な社会インフラである道路ネットワークは、自動運転や隊列走行といった次世代の交通・物流のイノベーションが始まっています。ネットワーク技術は急速に進歩しており、大容量・高品質の光伝送と、中央集中のネットワーク制御をお客様に提供しています。同社は活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。

【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等　　
参考：https://jpn.nec.co…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ネットワークインフラ設計/構築経験（実務3年以上）
■プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）の経験

【歓迎要件】
■道路関係、交通インフラの設計経験
■ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格）
■情報処理安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ資格）
■プロジェクトマネージャー（または相当する資格）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 道路ネットワークSE【社会インフラ/フレックス/リモート有】
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場内）（玉川事業所）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。）、年末年始、特別休日、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇、カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修　等
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

道路ネットワークSE【社会インフラ/フレックス/リモート有】（年収500万円～750万円）

サーバ・ネットワークエンジニア