- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★【パソナキャリア経由での入社実績あり】キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
★2023年東証グロース上場★
【採用背景】
更なる事業拡大に向けた増員
【具体的な職務内容】
開発部門は開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
■サービス検討、システム要件構成検討提案
■上流工程設計、システムおよび運用改善
■部門間調整、ベンダーコントロール
■工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
■システムトラブル対応
【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。
【配属部署】
自社開発部門
部長、GM、メンバー17名の計19名
【直近の同社のニュース】
■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html
■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ
https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html
■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開始
https://www.tm-nets.com/topics/detail/116/ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■システム開発（設計、開発）のご経験がある方
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験
【歓迎要件】
■キャッシュレス決済関連の知識・経験（電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど）
■通信プログラムの開発経験
■品質管理関連知識および業務経験
■テスト、開発にかかる環境構築経験
■データモデリング
■パフォーマンスチューニング
■WEBディレクション経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 自社サービス開発【マネージャー候補/新規キャッシュレス事業】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階
- 勤務時間は
- 09:15～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.PSN-AMBI81024268
