なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★三井住友信託銀行＆SBIHDの大手企業出資のデジタルバンク/右肩上がりで急成長中（貸出金残高/経常利益/口座数など）/積極的なIT投資★
【顧客満足度1位】【国内ネット銀行No.1の住宅ロー…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ネットバンキングのリーディングカンパニーとして、toC・toBのお客様に高い付加価値を提供する同社は、開設口座数やアライアンス先の企業様などが右肩上がりで増えてきております。そのような同社においてシステムリスクは生命線となっており、更なる対策強化を進めていきたいものの、現状人手が不足しており外部からの採用を実施します。
経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、金融業界のご経験者だけではなく、異業界からのご出身者も含めて、管理態勢の構築に情熱を持って当たれる方を歓迎しております。

【期待する役割】
同社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。

■システムリスク管理
・同社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施）
・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）
・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等）
・システム部門所管規定類の改廃
・システムリスク管理業務における金融庁との折衝
・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応
・会議体運営事務局　等

■システム障害管理
・発生したシステム障害の集計
・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング
・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有
※実際のインシデント対応はシステム開発部が担う。

【特徴・魅力】
★やりがい：
〇同社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。
ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ同社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行…
求められるスキルは: 必須【必須要件】事業会社/コンサルティングファーム/監査法人側は不問
■下記いずれかのご経験
・システムリスク管理業務経験
・セキュリティ管理経験
・システム開発の経験を有する方でシステムリスク管理業務に強い興味をお持ちの方
※クライアントワーク側の場合は、リスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた経験がマスト
【歓迎要件】▼システムリスク評価のフレームワークを自ら構築した経験▼金融庁検査、日銀考査への対応▼金融庁宛システム障害報告書の作成▼J-Sox監査対応▼システムリスク評価に関する経営陣へのレポート

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【システムリスク管理】フレックス/月平均残業35H
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（3日）、年次有給休暇（入社後即日付与）、慶弔休暇、1週間連続休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【システムリスク管理】フレックス/月平均残業35H

社内SE・システム管理