なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現】【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/19期連続増収…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ツールを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。

【仕事の内容】
同社が新規ビジネスとして立ち上げをする自社開発プロダクトの初期開発メンバーかつプロジェクト専任の主担当として、リーダーの役割をお任せします。新しいプロダクト開発のため、自由度高く裁量を持って業務をすることが可能です。

同社が自社開発する新しいプロダクトのリリース（2024年下期）に向けて開発フェーズに入るため、そのプロジェクトの主担当をお任せします。

単に製品を開発するだけでなく、製品リリース後の継続的なプロダクト改善・改修、運用、導入後サポートなど、ビジネスの立ち上げ段階から携わって頂きます。製品リリース後も、SaaSビジネスとして、その後の製品の改修や随時アップデートをしていく予定です。

プロジェクト責任者と連携し、既存社員やパートナー社員と一緒にプロジェクトをリードして頂きます（メンバー規模：5名前後）

【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部

【配属先詳細情報】
＜案件内容＞

■担当工程（フェーズ）

開発フェーズ：市場調査／要件定義／製品企画／設計／開発／テスト
導入フェーズ：販売支援／提…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■JavaScriptまたはPythonによる開発経験
■PMまたはPL経験（自社開発、受託開発は問いません）

【歓迎要件】
・顧客折衝や外部委託管理の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リモートメイン／初期開発メンバー】新規開発プロジェクトPL
どこで働くか: 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F ※2022年12月1日～
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、特別有給休暇（慶弔他）、バースデー休暇、いつでもMy休暇※（5日）※期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度
＜有給休暇＞
入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します（最高付与日数は20日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【リモートメイン／初期開発メンバー】新規開発プロジェクトPL

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）