なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます
★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ

【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、「顧客にとって何が真に何が最適か」を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

【プロジェクト事例】
■クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
■プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。

【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部　運用ソリューション部　16名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【ポジションの魅力】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。

【参考】
■NSFITOS（エヌエスフィットス）とは
NSFITOS（エヌエスフィットス）は、日鉄ソリューションズ社の有する堅牢なデータセンターに構築したハイブリッドクラウド基盤に、ITO（IT Outsourcing）フレームワークと運用サービスを組み合わせた、ITインフラの包括的アウトソーシングサービスです。
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/

■emerald（エメラルド）とは
emeraldは最先端のオートノミック・テクノロジー…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力

【歓迎要件】
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 運用企画エンジニア【運用効率化・高度化等の提案・企画実装】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇（初年度20日。入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）ほか
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

運用企画エンジニア【運用効率化・高度化等の提案・企画実装】

インフラエンジニア