なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 富士通グループ最大規模のITインフラ専任会社◆金融、製造、流通、公共等、日本全国の幅広い業種・業界のお客様にサービスを展開中◆富士通製品だけではなく他社製品も組み合わせたマルチベンダー対応が可能◆福…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、神奈川地区のフィールドSEとして、自治体・文教を中心としたお客様へ、各システムの基盤となるインフラサービスを提供することがミッションとなります。お客様のビジネス上の課題を理解し、最適なインフラサービスを提供する為の提案から導入、さらに稼働後の運用支援を担当とします。各プロジェクトは社外のビジネスパートナーと連携するため、マネジメントプロセスを徹底・標準化し、高品質なサービス提供します。

【募集範囲と具体的業務内容】
神奈川地区が担当する自治体・文教顧客に対して、インフラビジネス（提案・導入・運用）を継続的に提供する。
同エリア地区のビジネス部門やサポート部門、社外ビジネスパートナーと連携し、ビジネス拡大するためのサービス実行体制を構築する。

【魅力】
フィールド部門として顧客フロントに立つことで、顧客のITインフラサービス・運用サービスの要素技術トレンドおよび担当マーケット業種の動向を学び続けると共に、顧客に最適なソリューションを提供する力が付きます。また、富士通の業種SE・営業部門、富士通japanの業種SE・営業部門および関係する社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナー等、外部リソースを有効活用し、最適な技術選定と安定した品質のサービスによって顧客価値の創出を実現させる経験やスキルを得ることができます。

【組織構成】
組織人数：事業部57名　部署１４名（男１１名／女３名）

【組織としてのミッション】
利便性・信頼性・高可用性を基本とした、お客様にとって最も価値の高いＩＴインフラサービスのあくなき追求により、エリアビジネスの継続的成長とサービス部門全体最適への貢献を実現する。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■インフラ構築経験（要件定義・設計・構築）３年以上
■日本語レベルビジネス会話レベル以上

【歓迎要件】
■PMP、情報処理プロジェクトマネージャーなどの資格保有
■M365/AWS/Azureなど資格保有
■M365/AWS/Azureの設計および導入の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 神奈川エリア：インフラ導入・運用におけるエンジニアの募集
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1　富士通川崎工場
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日
■休暇：年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇など
【年間休日】124日

神奈川エリア：インフラ導入・運用におけるエンジニアの募集

その他、技術系（IT・Web・通信系）