なぜ募集しているのか: 国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。
　日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。
どんな仕事か: ・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援
・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援
・関連する官公庁等へのロビー活動支援
求められるスキルは: 必須〇共通必須要件
・社会人経験が満5年以上
・（自治体、官公庁に勤務されている場合）システム構想策定、システム開発等の経験がある方
　※基本設計、詳細設計、保守運用などのご経験の方は対象外です。
　※発注側／元請けの立場いずれの経験の方も対象です。

以上の共通要件を満たし、かつ下記の年齢ごとの「必須」要件と「いずか必須」要件を共に満たす方を募集しています。

○シニアコンサルタント
チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
（必須）
・チームリーダーとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
（いずれか必須）
・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダ等としての経験
・応用情報技術者試験等のＩＴ資格
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ

○マネージャー
プロジェクトマネージャーとして、案件の完遂、継続・派生案件の提案推進の役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
（必須）
・プロジェクトマネージャーとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
（いずれか必須）
・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトマネージャーとしての経験
・情報処理安全確保支援士等、応用情報技術者試験以上の難易度のＩＴ資格
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、マネージャーとしての業務経験・ノウハウ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定による
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■語学学習補助(月1万円)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
休日休暇は: 年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24日）
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇　
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇　
■慶弔休暇　
■公傷/罹災休暇
ほか

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