なぜ募集しているのか: 【会社紹介：Findyについて】
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。登録ユーザー数は10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。
職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。
　
事業内容　https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Global:ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス
どんな仕事か: 【求人概要】
事業の急成長、組織拡大に伴い、人事/カルチャー推進担当を募集します！
2025年100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで採用と組織づくりを担って頂きます。
【求人概要】
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します！
2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで
採用と組織づくりを担って頂きます。

具体的な業務例
カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。
・リファラル採用
　・制度設計・構築
　・社内広報
　・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク)
　・選考管理・フォロー
・組織づくり
　・社内交流イベントの運営（シャッフルランチ、coffee success、Findy Night等）
　・新入社員オンボーディングの実施（内定承諾～入社1ヶ月までのフォロー）
　・社内研修や1on1の設計
　・その他、組織コンディションを踏まえて必要施策の立案・実施
　
■仕事環境
・現在、人事/カルチャー推進担当は1名で実施していますが業務と施策共に組織の成長に併せて、より広く実施出来る体制を構築するために少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。
・出社推奨のため、オフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。
・型が決まっていないポジションのため、組織コンディションを見ながらその都度行うべき施策を立案し実行しやすいです。
・事業部に所属しなくとも業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦を実感できます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たしている方

・人事もしくはHR関連業界経験
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・イベントの運営経験

歓迎・プロジェクトの立ち上げを行ったことがある方
・スタートアップ企業での業務経験
・PDCAをスピーディーに回せる方

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社長室】人事/カルチャー推進担当
どこで働くか: 本社
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山　西館5階　部屋番号522
勤務時間は: ■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回

【急成長スタートアップ】人事担当★年収650万円★上場準備/社長室/キャリアアップ/最先端IT企業

人事（採用・教育など）