- なぜ募集しているのか
- ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
終身雇用の時代が終わり、転職機会・沢山の求人が有り触れる時代。そして、フリーランスなど、働き方も多様化が進んでいる中で、企業の中で「正社員」として働く意義や存在価値とは一体何でしょうか。
私たちは、それは 企業の「想い」を継承し、時代変化の中で社会に価値を提供し続ける、チームや事業を牽引するリーダーの存在であると確信しています。
会社を作ること、システムを開発すること、商品を販売すること。インターネットが当たり前になった現在では物事を「起こす」ハードルは格段に下がっています。ですが、それらを社会の一端としてサステナブルなものにしていくには「大きなビジョン」を描き、またそれを実現するために、日々行動し、継続し、サービスを進化させ続ける力が必要です。 - どんな仕事か
-
ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。
・採用施策の運営
・採用数値管理（進捗、KPI、予算など）
・採用業務（面接官アサイン、応募者対応、求人管理）
・スカウト運用
・エージェント等ベンダー対応
・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案
など、採用業務を広く推進いただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 《必須（Must）》
・人事もしくは人材紹介など採用領域でのご経験1年以上
・社外との折衝経験（ベンダーコントロール、コンサル経験、営業経験など）1年以上
・Excel、PowerPointのビジネス利用経験（Google workspaceでも可）
・渋谷オフィスに基本的に出社でご勤務いただける方
歓迎 《歓迎（Want）》
・採用業務経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(中途採用担当リーダー)
- どこで働くか
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能） - 勤務時間は
- 標準 9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間12:00～13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
420万円 ～ 720万円
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。 - 待遇・福利厚生は
-
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半 - 休日休暇は
- ◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.MTOUS-0046
