- なぜ募集しているのか
- EC支援事業を展開するベンチャー企業で、設立からわずか数年で急成長を遂げています。
これまで、反響や紹介を通じて新規クライアントとの関係を築き、提供価値へのこだわりと各クライアントに合わせた提案や改善を行うことで、長期的な関係を構築してきました。
現在、3期目で売上高 数億円を達成し、さらなる事業拡大を目指しており、ECコンサルタントの採用を強化しています。
新規事業やサービスの立ち上げフェーズに携わり、クライアントのEC事業の成長を共に推進する仲間を募集しています! - どんな仕事か
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クライアント(メーカー・ブランド)のEC事業における戦略立案から施策実行までを担当し、EC事業の成長を支援します。クライアントの要望に沿って最適なチャネルの選択(楽天、Amazon、自社EC等)から、モールの運用、伴走支援など、クライアントのECに関する課題を一気通貫で解決!
※Amazonや楽天のほかチャネルを問わず、パッケージ化せずにお客様のニーズや状況に合わせて提案しています。
【具体的な仕事内容】
■ECサイト(ネットショップ)やECモール(楽天、Amazonなど)の広告・キャンペーン戦略の考案・実行
■広告やキャンペーンを行う際に、データの整理やシステムの設定などのサポート業務
■商品ページの見やすさやデザインを改善するための提案
■売上/コスト利益などの管理
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#チャレンジできる環境
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■キャリアパス
当社は、個人の裁量が大きく、常にチャレンジできる環境があります!
社歴や年次に関係なく実績を出せる方には、他社よりも早いスピード感で、リーダーなどの裁量の大きいポジションもお任せできます!
■組織の強み
平均年齢は28歳。
メンバー同士はもちろん、上司との距離も近く風通しが良くいので、思ったこと、やってみたいことをすぐに言える環境が整っています!
半年で1度のペースで社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。
また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨し、会社と共に成長できる、そんな環境がある組織です。
上層部も否定から入らず、しっかり根拠を伝えれば前向きにやってみようと動いてくれます!
自身のスキルアップにも確実に繋がる当社で、活躍してみませんか? - 求められるスキルは
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必須 ○職種未経験 歓迎○
・大卒以上
<下記2点のいずれかの経験が必須です>
■営業経験(無形商材、コンサルティング営業は特に歓迎いたします。)
■プランナーやプロジェクトの進行管理経験(業界・年数不問)
・EC関連の業務に携わった経験のある方は歓迎します
【求める人物像】
■協議性のある方
■自走できる方
■問題解決能力、課題解決能力がある方
■コミュニケーションを取るのが苦ではない方
クライアントに寄り添える、
クライアントのパートナーとして一緒に同じ目標に向かって並走できる人
当社ではそんな方を求めています!! - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 - どんなポジション・役割か
- ECコンサルタント|クライアントに合わせたオーダーメイドのサポートで共にEC事業を促進してください!
- どこで働くか
- 【転勤なし】東京本社/港区
■東京本社:東京都港区南麻布2‐8‐21 701
【アクセス】
東京メトロ南北線白金高輪駅 徒歩10分
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩10分
都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間)
平均残業時間:30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円~720万円
月給:375,000円~600,000円
(基本給256,000+固定残業代119,000円 ~ 基本給411,000円+固定残業代189,000円)
※固定残業時間は60時間/月、超過分については別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装・髪型自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■副業OK(一部從業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■通勤手当/住宅手当:交通費(全額支給)または家賃手当(3万円/月、ただし本社から3km圏内)いずれかの選択が可能
■社員旅行(任意参加)
■月間MVP:2つのサイコロの出目×2,000円のAmazonギフト券贈呈
■Birthday Point:誕生月にサイコロを2つ振り、出た目の合計×1,000円分のAmazonギフト券贈呈
■新メンバーが入社した初日には、本社メンバー全員でWELCOME LUNCH - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■母子健康管理のために必要な休暇
■看護休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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〈面接2回〉
書類選考(書類選考免除の場合、すぐに面接日の調整へお進みいただけます。)
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1次面接(代表&人事)
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最終面接(事業部リーダー)
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内定
*基本対面での面接です
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#入社時期は相談可能
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当社はスピード感を意識して選考を進めており、面接日もスムーズに調整できた場合、早い方ですと、最短2週間ほどで内定が出ます!
加えて、入社時期もかなり柔軟に調整が可能なので、他社の選考状況の兼ね合いや
現職の退職時期など様々なご状況をご相談いただき、候補者様の最適な時期にご入社いただくことが可能です!
お気軽にご相談ください!!
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.TVUMV-002