- どんな仕事か
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M&A事業承継専門企業／起業から4年で東証上場達成／M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現／同業他社よりも3分の２で成約決定／そのためM&A事業なのにWLバランスが充実【仕事内容】
■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・上記に付随する組織整備、人員の採用
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
【当ポジションの特徴】
・時価総額2,000億円のプライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・事業責任者として新規事業の立ち上げに一から携わることができる
【社風】
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境
【募集背景】
現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。
この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。
今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。
- 求められるスキルは
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必須 ・オペレーティングリース事業での就業経験が5年以上ある方歓迎 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- どんなポジション・役割か
- オペレーティングリース事業責任者
- どこで働くか
- 東京本社 東京都千代田区八重洲
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：900万円～2,000万円
※経験と前職の給与を考慮
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/12/25～25/01/07
求人No.RASIK-MAS/OPLjigyoSek
