- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・顧客要望や社内の開発戦略に応じてデザイナー・アプリケーションエンジニアと連携し開発すべき機能の要件定義設計を行う
・開発チームの能力を広く理解し、全体のマネジメントをおこなう
・自身もある程度の開発スキルを有し、ソースコードのレビューや改善提案をおこなう
【開発スタイル/イメージ】
- 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。
- チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。
- 業務を行なう場所はオフィス/オンラインのどちらでも選択可能です。
- 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます
- 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。 - 求められるスキルは
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必須 ・10名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・開発能力を最大化引き出す組織の設計や体制の構築をした経験
・チームメンバーと業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル
・社内外を含めたステークホルダーを巻き込んで、案件をリードした経験
・実際に自らが手を動かして開発した経験(現在、開発に携わっているかは問わず)
【歓迎】
・Pythonを用いたバックエンド処理
・Ruby on Rails、 Vue.js を用いたWebアプリケーション
・自然言語処理
・機械学習、ディープラーニング - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-227651