- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。
【具体的な業務内容】
■企画／要件定義
・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画
■アーキテクチャ設計
・新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
・既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現
■技術課題の解決
・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
・フレームワーク／言語／MWのバージョンアップや移行の実行
・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善
■技術面でのメンバー育成
・部門内での技術情報の共有
・エンジニアメンバーの技術面での指導 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニア20名以上の開発組織におけるテックリードやCTOの経験
・大規模Webシステムにおいて開発／運用をリードした経験（月間1億PV超、ユーザ数100万人超など）
・弊社使用技術に関する豊富な活用経験（特にAWS／PHPを用いたWebサービス開発経験）
・オブジェクト指向開発、各種デザインパターンなどの知識／経験（DDD等）
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計や負荷対策を行った経験
・自動化を含むテスト技法、Webアプリケーションのセキュリティに関する知識／経験
【歓迎】
・50名以上の開発組織におけるマネジメント経験
・中長期の事業戦略に基づいた技術戦略の策定～実行経験
・開発組織への技術的なイネーブルメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 書籍購入代補助 家賃補助2万円（最寄り駅2駅以内）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 特別休暇
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GKL-282889
