- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、業界問わず大手IT企画部門やIT戦略室に対して、戦略からプロジェクト実行まで一気通貫した
コンサルサービスを提供しており、戦略策定プラクティスへのスタッフとしての部分的なサポート、
並びに実プロジェクト支援において外部プロフェッショナル人材としてお客さまチームの一員となり、
プロジェクトをハンズオンでリード・ドライブしていただく役割を担当していただきます。
・同社はCIOクラスの悩みである5~10年後の強いIT部門実現に向けた最上流の戦略策定から、ビジネス
モデル/サービスモデル/オペレーティングモデル変革や、そのための次世代システム構想立案、
実プロジェクトリード&マネジメントなど、クライアントの真横で同じ目線で問題解決を行っています
・同社は大手コンサルティングファームのようなスペシャリスト分業制は敷いておらず、クライア
ントと共に他のコンサルティングファームやシステムベンダのスペシャリストとコラボレーションし
ながら、特定の業務領域/プロダクトしないピュアな問題解決に従事することが可能です
・オールラウンダー型のコンサルティングサービスを提供するため、とりわけ実プロジェクト支援に
おいては要件定義やテストなどの実プロジェクト支援、システム設計書の読み書きなど、最新UI/UXの
調査・企画など、テクノロジーコンサルタントとしてのご活躍も期待しております - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義スキル(業務要件定義 / システム化要件定義)
・システム設計スキル(基本設計の読み書き等)※規模の大きいオンプレシステム経験優遇
・システムテストスキル(発注者サイドで行う総合テストや受入テスト等)
・基礎的なプログラミングスキル、SQL知識、JP1(ジョブスケジューラー)
【歓迎】
・IT導入含むコンサルティング案件の2年以上のご経験 (大手ファーム出身者優遇)
・大規模なシステムインテグレーション案件の5年以上のご経験(PM業務経験者優遇)
・TOEIC700点以上相当お持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 借り上げ社宅制度、確定拠出年金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 傷病休暇 介護特別休暇 結婚特別休暇 育児特別休暇 子の看護休暇
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-273225