- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。
【具体的には】
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。
■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム(SAP)のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応(外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など)
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)
【管理業務】
ERPシステム(SAP)を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます
【配属先情報】
経宮企画部システムクループ:社員20名、ベンダー社員約40名 - 求められるスキルは
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必須 ・多数並行での小規模案件の管理能力
・ITSM/ITILの概要理解(必須ではない)
・アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力
・他部門、社外折衝能力
・SIベンダーコントロールの経験
・SAPの概要経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 財形貯蓄通勤手当 住宅手当 残業手当 会員制リゾート施設
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日(週休二日制、土日祝休み) 時間休暇制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度 育児休暇/産前・産後休暇
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-309895