- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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チームをリードしながら自社サービスのプロダクト開発を推進し、ビジネスサイドと連携して計画立案から実行までを担っていただきます。
また、プロダクトの成長に必要な施策を策定し、具体的なスケジュールに落とし込んで管理することで、プロダクトの持続的な成長を目指します。
【具体的には】
(1)チームリードと開発の推進
◇チームメンバーのリード: チームのメンバーを指導し、彼らが持つスキルや経験を最大限に引き出す。
◇共同開発: 自社サービスのプロダクト開発をチームと共に進める。
(2)ビジネスサイドとの連携と計画立案
◇要求分析: ビジネスサイドからの依頼を受けて、何を作るか、どうやって作るかを決定。
◇計画立案: プロジェクトのスケジュールを策定し、目標達成に向けたロードマップを作成。
(3)プロダクト成長のための施策策定と管理
◇施策の洗い出し: プロダクトを成長させるための戦略を立案。
◇開発スケジュールへの落とし込み: 施策を具体的なタスクに分解し、開発スケジュールに組み込む。
◇管理業務: 開発プロセス全体の管理。 - 求められるスキルは
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必須 ・静的型付け言語の業務経験(Goのご経験があると尚可)
・Webサービスのバックエンドの開発経験
・クラウドプロバイダーに触れたことがあること
・Webサービス開発における設計スキル
・チームリーディング経験
【歓迎】
・DB、AWSなどバックエンドに関係するいずれかの分野に関する深い理解
・非エンジニアと会話して要件定義ができること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 書籍購入制度 PC貸与 住宅手当(会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助)交通費支給(上限月3万円)管理職手当あり SO付与あり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇:入社日から2ヶ月後2日付与、6ヶ月後8日付与
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-284358