募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。

データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。

【具体的な】
これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。
・データ基盤の構築
・データマネジメント
・AIや機械学習を用いた新機能の開発・改善

【採用背景】
未来のビジネスを描いてみたい方を求めています。

当社は、メンタルデータテック（メンタルヘルス×テクノロジー）という分野で、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・WEBサービス関連の開発経験(Python)3年以上
・AWSやGCPといったクラウドサービスの利用

【歓迎】
・PythonやSQLを用いた分析
・機械学習への関心意欲
・統計解析、機械学習などデータ分析の実務経験（尚可）
・GitやGitHubといったコード管理ツールの利用経験
・幅広い職種のメンバーとのコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(かつ土日祝日)

会社概要

社名: 株式会社ラフール

事業内容・ 会社の特長: 【「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔にしていく「ラフールサーベイ」を開発・運営】
「BtoBtoE(Enployee=従業員)」向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛ける、国内でも珍しいメンタルヘルスに特化した企業です。
2015年6月以降、ストレスチェックが義務化されましたが、精神障害による労災認定は増加の一途を辿り、歯止めがかからない状態が続いています。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しております。今後は、日本企業へのサービス拡販は勿論ですが、『BtoC』『グローバル展開』を通じて、1人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け『世界を笑顔』にしていく事を目指している会社です。
「ラフールサーベイ」：
組織の「心理的安全性・エンゲージメント」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクト。

「テキカク」：
現社員と採用候補者の価値観や性格特性から相性が確認できるプロダクト。
採用候補者が「いま」だけではなく、目指す「ミライ」の組織に貢献するかがわかる適性検査。
組織と人材の採用ミスマッチを防ぎます。

設立: 2024年11月

資本金: 124150万円

従業員数: 80名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【フルリモート】機械学習エンジニア（メンタルデータテックSaaS）

機械学習エンジニア