- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クライアントのプロジェクトのゴールに向けて、中心人物としてチームリーディングをしていく仕事です。
【具体的な仕事内容】
案件例として、医療機器および医療ソフトウェアメーカーにおいて、次世代モデルの開発、国際規格への適合、各国法規制への適用など上流工程を中心に、様々なプロジェクトがあります。
具体的な活動は、要件定義の支援、国際規格への適応までの道筋を明らかにする事、各種調査や法解釈など、様々な角度からの戦略立案とプロジェクトのマネージメントを行います。
【入社後のビジョン】
・先輩コンサルタントと一緒に現場に入り、クライアントの理解を深めていただきます。
・会議運営やファシリテーションを行い、チームの課題を抽出し、解決に向けて疾走します。
・他部署や関係各社にも積極的にコミュニケーションをとり、チームの課題解決を加速させます。
・プロジェクトが円滑に進行する為に、チームの中心としてマネージメントと牽引をしていきます。
・ゆくゆくはメンバーを迎い入れ、他チームのマネージメントも行っていただきたいです。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
【変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
- 求められるスキルは
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必須 何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方（年数・業界不問）
【歓迎】
・英語への抵抗がない方（話せなくても問題ないです）
・ハードウェアの開発経験がある方
・大勢の方とコミュニケーションをとり、調和をする事が得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～599万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 企業型確定拠出年金（DC）制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日、祝日、年末年始年間休日120日以上
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GKL-257530
