- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ご志向とご経験にあわせて担当業界、フェーズ、チームを決定してサーバ開発をお任せします。
(要件定義/設計/構築)(リーダ/サブリーダ/メンバ)
【組織構成】
同社では顧客により事業部が分かれており、1事業部当たり約100名で構成されいます。
また1案件あたり3名~30名で活動しており、年齢は23歳~40代後半となっています。
【例】6名構成の場合(リーダー1名30~40代/サブリーダー1名30~20代/メンバー4名20代)
【職種の魅力】
同社ではプライム(1次請け)案件を多数有しており、顧客と至近距離で業務を行いますので、開発内容など学び取れることが他社案件より多くあります。同社は調査/分析/企画/設計/プログラミング/テスト・監査/設置・保守運営まで一貫して行われており、上流~下流工程まで幅広く扱っています。
【入社後のキャリアプラン】
・人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立て、四半期ごとの面談で確認し上流に進んでいきます
[例] 構築歴 1年:構築・設定(2年)→設計→要件定義
3年:設計以降(1年)→要件定義
※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています
※入社後も管理部門が定期面談を実施し、働きやすい環境改善をサポートします - 求められるスキルは
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必須 ・CCNAレベルの技術知識
・ネットワーク(WAN、LAN)の構築経験
【歓迎】
・ネットワーク認証、Firewall、プロキシサーバ構築、クラウド(AWS)でのネットワーク構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~699万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-275465