- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。
クライアントに対して制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。
【業務の流れ】
●企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト/採用サイト/サービスサイト/キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業となります。
制作するWebサイトの要件定義を設定し、営業やディレクターとクライアントへ同行し、企画を提案します。クライアントから承諾を得た後、制作に入ります。プロジェクトマネージャーとともに外部パートナー(デザイナーやエンジニア、ライター)をアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
常駐先へ配属後はOJTを受けたのち、制作物の作業進捗や成果の品質を管理します。
クライアントとの会議や、プロジェクトマネージャーへ進捗や変更点の報告を行い常にプロジェクトの全体を把握します。
●保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新することや、トラブルが生じたら改善に当たる必要があります。
また常駐先での信頼関係構築や課題の理解・提案など、次のご依頼につながるコミュニケーションをとり続けることも大切な役割となります。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・制作会社にてWebディレクターの実務経験(目安:3年以上)
・Web制作経験(デザイン、HTML・CSS)
・Web制作における若手育成経験
・様々なクライアントとの折衝経験
・要件定義、仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験
・プレゼンテーションスキル
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル
【歓迎】
・UI/UXデザインの知識・経験
・アクセス解析の設計/運用/レポート作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 地域手当 退職年金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 リフレッシュ休暇、育休・産休(18名取得、8名復職、10名取得中)
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-298307