- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社にて、以下業務をお願いしております。
広報業務全般(ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等)が仕事内容となります。
グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案~実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定~施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。
※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。
【具体的には】
・サステナビリティ戦略の策定、KPI/目標設定
・サステナビリティ施策の企画、運用
・サステナビリティ教育/社内浸透
・コーポレート部門(人事、経営管理等)と連携した情報開示の設計
・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションや、ESGスコアの向上のための取組み
・サステナビリティサイトの運用、統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応
・カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応
・生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社にてサステナビリティ、ESG関連分野の業務経験がある方
■事業会社で人事/法務/総務/経営企画のご経験がある方
【歓迎】
■金融機関、コンサル、行政でのESD/SDGsに関わる業務経験がある方
■気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
■様々な社内関係者を巻き込みながら提案を形にしていくことができる方(会社として初めての取り組みを進めていくことが多いため)
■情報収集や分析が得意な方
■計画力・実行力・提案力に自信のある方
■資料作成の得意な方
■社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとることに抵抗のない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-258002