なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のフルスタックエンジニアを募集しています。
モダンなフロントエンドの開発をメインとしていきながら、サーバサイドの開発にも関わっていきます。

【具体的には】
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
（使用フレームワーク例：React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発
（使用言語・フレームワーク例：PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築

【やりがい/魅力/醍醐味】
同社にはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた　取り組みも行なっています。
求められるスキルは: 必須 ※ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。

・3年半以上のサーバーサイド開発経験（動的なシステム開発の経験）

【歓迎】
・育成経験、リーダー経験
・モダン開発、フロントエンドへの理解があること
・業務改善スキル
　-業務のワークフローやチケット管理の整理
　-Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: :~:
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当(1日5000円を上限に出社時支給)
＜福利厚生＞
リモートワーク制度　評価制度　表彰制度　労働時間管理　出産育児両立支援
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）、年間休日145日

リモートワーク、フレックスタイム制※フルスタックエンジニア（リクルートグループ/年間休日145日）

SE（Web・オープン系）