- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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COOの直下で、経営戦略の推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
市場や各種経営情報の収集・分析を通じた経営陣の意思決定補佐
経営会議や部門横断会議の企画・運営
経営方針や意思決定を踏まえた、関係部門と連携した課題解決の推進
子会社や新組織の立ち上げ支援
プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定
コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定
コーポレートリスクや知財・リーガル関連対応 など
上記業務を全てご担当いただくのではなく、個人のスキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ゲームまたはゲーム事業に親和性のある業界経験(3年以上)
・経営陣と共に経営戦略の推進や経営課題解決の経験(3年以上)
【歓迎】
・ゲーム業界やWebサービス業界(エンタメに限る)の経験
・社内キーマンを巻き込みながら課題解決やプロジェクトを進めた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-267822