- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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以下3つの業務を担当頂きます。
(1)データ集計業務
(2)データ集計業務担当者のマネジメント
(3)データ整備 [業務詳細]
▼(1)の業務詳細
・既存ダッシュボードの改修要望の対応
・アドホックなデータ集計依頼の対応
▼(2)の業務詳細
・データ集計、ダッシュボード改修依頼の優先順位付け、担当者アサイン
・データ集計業務担当者(現在は外部パートナーのみ)のタスクマネジメント
・データ集計業務担当者の成果物の品質マネジメント
▼(3)の業務詳細
・分析用Data Martの作成、更新 (インフラ管理は別チームが担当)
・Data Martに取り込むデータの仕様調査、修正依頼
※業務内容変更の範囲:会社が指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・要求ヒアリング能力 (担当者の要望を聞き出し言語化する能力)。
・要件定義力 (指標定義。集計要件定義など)。
・SQLを用いたデータ抽出能力 (数百行のクエリを解読、作成できる)。
・可視化に必要なテーブルの設計能力 (Data Mart内のテーブル設計など)。
・データ解釈力 (定義書がない状況下でも、カラム名や簡易集計からデータの意味を推測する事ができる)
・データ可視化の仕様定義力 (比較軸。適切なグラフ選定。見やすさ考慮など)。
・リーダー経験またはメンター経験
・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 就学祝金 慶弔見舞金 退職金 確定拠出年金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.GKL-309031