- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。
【具体的には】
(1)クライアントとの関係構築・チーム体制の土台作り
Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、「成長と安定」を強みに、ここまで走ってきました。
そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。
そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います！
その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、
まずは、クライアントとの関係構築・業務推進、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします！
(2)新卒メンバーの教育・育成・マインド醸成
背景について、同社の直近の目標として、
＜ 2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート ＞し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております！
- 求められるスキルは
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必須 ・インフラ領域でのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
※管理規模は不問
・プロジェクト管理の経験 （管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
・インフラエンジニア経験（サーバ構築/ネットワーク構築/クラウド、いづれかのご経験）
【歓迎】
・事業立ち上げのご経験、新人教育のご経験、新卒の受け入れ経験
・インフラにおける運用保守・監視経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GKL-273213
