なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・同社プロダクトを用いたWEBサイト制作における、HTML&CSS、jQueryを用いた開発
・WordPressやMovable Typeなどを用いた実装
・外部パートナーと協業しての更新案件対応

【同社について】
同社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴です。社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。
2021年より新卒採用を始めており、評価制度も新設しました。実力があれば昇格していける社風となっております。
当社では「社員がその家族に誇れる会社として存続する」を理念のひとつに掲げており、仕事もプライベートも充実し自己研鑽できるための制度を豊富に実施しています。

【キャリアパス】
まずは、受託プロジェクトの開発業務および自社プロダクトの開発に従事いただきます。
その後のステップアップとして、プロフェッショナルコースとマネジメントコースを準備しており、
プロフェッショナルコースであれば、フロントエンドのスペシャリストとしてもしくは、「WEBデザイナー」「UI/UXデザイナー」「WEBディレクター」「バックエンドエンジニア」といった職種へのジョブチェンジをしていただくことが可能です。
マネジメントコースであれば、管理職としてステップアップすることも可能です。
求められるスキルは: 必須・WordPress、MovableTypeでの構築経験（3年以上）
・Webサイト制作の実務経験
・CMS構築経験
・Gitでのバージョン管理ツールの使用経験
・Photoshop、XD、Illustrator/Officeアプリケーションの利用経験

【歓迎】
・中/大規模Webサイトの開発経験
・Webアクセシビリティの知識
・UI / UXの改善実務経験
・フロントエンドのフレームワーク・ライブラリを用いたWebアプリケーション開発の実務経験
・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGLなどを利用したWebサイト / サービスの開発
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　残業手当　退職金制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（年間数日の土曜出勤日あり）、祝日、GW、産前産後休暇、育児休暇

WordPress / MovableTypeエンジニア（新プロダクト開発）

フロントエンドエンジニア