- どんな仕事か
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・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化
・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成 他 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
以下2点を両方満たす方
・法人営業 or 採用担当の経験2年以上
・プロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験
歓迎 歓迎スキル
・マネージャー / PM経験
・新卒採用に携わった経験（エンジニア採用の経験をお持ちの方歓迎）
・エンジニアリングの知識
・自社プロダクトを持つ事業企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.JBKG-JKK-1001-1
