- どんな仕事か
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電機・ハイテク、メディア、通信業界のクライアントのイノベーティブな
未来の創造に貢献するインダストリーグループ
自ら生み出す力と、グローバルネットワーク力を活かし、卓越した先見性と、圧倒的な変革実行力をもって、電機・ハイテク、メディア、通信業界クライアントのグローバル成長を支援しています
部門の構成と業務範囲、役割等
変革期における電機・ハイテク、メディア、通信業界クライアントを成功に導く
日本の電機・ハイテク、メディア、通信業界は、卓越した技術と品質でこれまで成長を遂げてきました。しかし、グローバル化やイノベーション、コモデティ化、マーケティングの高度化といった経営環境の変化に伴い、機動力の高い新興国企業やグローバルブランド力の高い欧米系企業との競争に直面しています。
また既存の成長の概念にとらわれず、よりビジネスにおける先見性と既存の殻を打ち破るイノベーティブな視点も成長に求められる業界ともいえるでしょう。
このような環境の下、常に経営環境の変化を予測し、各クライアント固有の経営環境を踏まえた実現可能な戦略シナリオの策定、スピーディかつ実行力のある経営基盤の整備を通して、クライアントの成功を支援しています。
クロス・セクター、クロス・ファンクション、クロス・ボーダーによるダイバーシティアプローチ
近年では電機・ハイテク、メディア、通信という領域を超えた複雑化・多様化したビジネス課題が多く、当グループの各セクターが有機的に連携したクロス・インダストリーコンバージェンスに対する取り組みを強化しています。
また、当グループにおける監査、税務、ファイナンシャル アドバイザリー、コンサルティングの4つのファンクションによるクイックかつ多角的・総合的なアプローチでクライアントへワンストップサービスを提供できること、さらに世界No.1規模の当社が持つグローバルネットワークをすぐに活用できることは他ファームと差別化できる強みとなっています。
実際に社内では、セクター、ファンクション、国家の垣根を超えて常に情報が共有され、コミュニケーションをとり、デリバリーできる環境が整っています。
- 求められるスキルは
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必須 ■ 共通要件
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し
自信の成長を実現したい方
・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を
共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサル
ティング従事にしたい方
・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、
ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方
歓迎
■ 個別要件
通信・メディアセクター
●コンサルファーム出身者
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・【専門領域】
（必須）通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験
（なお良）戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域
・【経験業務】
（必須）企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入
における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、
及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）グローバル横断でのプロジェクト経験
・【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで
スタッフクラス…30歳程度まで
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
・通信業界、メディア
・【職種・部署／経験業務】
（必須）経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、
などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。
（なお良）社内特命プロジェクト経験
（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
・【年齢】28歳～32歳程度まで - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1999万円
(1)シニアコンサルタント 約900万～
(2)マネージャー 約1300万～ - 待遇・福利厚生は
- ・退職金制度あり その他福利厚生完備
- 休日休暇は
- 週休二日制 ※PJの状況如何で業務量に濃淡がございます
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.STRA-SK0079
