- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇
統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。
・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進
・各部門のデータの擦り合わせ
・バーゼル(3)規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務
(具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします)
【働き方】
・在宅勤務可(平均3日/週)
・フレックスタイム制の適用部署
・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。
【魅力】
まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関でリスク管理のご経験(オペレーションリスク・信用リスク)
・コンサル業界でのリスク管理に関わるご経験
【歓迎要件】
・バーゼル規制の知識をお持ちの方
・リスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル本店
- 勤務時間は
- 08:50~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、健康休暇(年2回の2~3日休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.PSN-AMBI81110654