なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しておりますが、ATMの用途をお金の引き出し等に限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することを事業計画として進めています。
その取り組みの中で、当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス（+Connect）を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しており、この新規事業に参画・推進していただける人材を幅広く募集しております。

【チーム構成】
当部（ATM+企画部）は、「マーケット開拓グループ（営業担当）」、「サービス企画グループ（サービス開発担当）」、「サービス推進グループ（サービス管理/改善）」の３つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後半となります。今回求人募集するのは「サービス推進グループ」となります。
サービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー5名（20代～50代）の組織です。（2024年8月末現在）

【担当業務】
「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
■既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
■運用管理、データ用いたPDCA管理
■委託先管理、連携強化/改善対応
■社内外関係者の各種折衝
■他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進

入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams（Microsoft）を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog（株式会社ヌーラボ）を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融関連のサービス企画/開発経験を有する方
・金融機関における事務・事務改善・事務企画経験を有する方
■Teams、PowerPoint、Excelなどの基礎ITスキルを有している方

〔歓迎要件〕
・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした企画力・推進力を有する方
・関連法令知識（銀行法、犯罪収益移転防止法等）を有する方
・データ分析経験を有する方（PowerBI）
・基礎的なITリテラシーを有する方（ITパスポート、基本情報処理技術者）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 「+Connect」サービス推進・改善【ATM+企画部】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
※いずれも有給の休暇制度です。有給休暇日数：初年度は入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）、ボランティア休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

「+Connect」サービス推進・改善【ATM+企画部】

マーケティング・販促企画