- どんな仕事か
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どんな仕事か
企業経営の進化と経営人材の強化を通じて、顧客企業の持続的成長を支援する仕事です。
当社は、世界および日本を代表する大企業、先進企業（東証プライム市場の上位企業等）を主なクライアントとして、その経営陣の競争力を高める為の、以下のサービスをグローバルに提供しています。
・エグゼクティブサーチ：経営人材の社外からの招聘
・経営人材評価・育成：社長後継計画、役員選抜・育成、コーチングなどの経営人材の評価、育成
・企業統治コンサルティング：取締役会有効性評価、社外取締役招聘支援を中心とする、コーポレート・ガバナンス強化
・その他、経営チーム強化に関する各種支援、コンサルティング
エゴンゼンダーのリサーチ・エキスパートは、経験豊富なコンサルタントとチームを組み、
経営人材の社外からの招聘プロジェクト（エグゼクティブサーチ）における経営人材サーチ業務に主に取組みます。
今回は主に消費財業界グループの担当者を募集しておりますが、担当業界についてはご志向とご経験に応じてご相談させていただきます。
＜主要業務＞ 業界と人材に関する情報収集・調査、データベース管理が主な業務です。
【プロジェクト開始前】
•顧客企業についての情報収集
•担当業界における経営人材動向についての情報収集
•候補者プールの初期的なリサーチ
•コンサルタントと共にサーチ戦略の構築
•顧客ミーティングへの同行
【プロジェクト開始後】
•顧客の求める要件に合った候補者発掘・コンタクト
•候補者パイプラインの継続的な拡充
•顧客との進捗状況ミーティングへの参加と資料準備の補助
•コンサルタント、クライアントへの顧客企業の情報、業界内の人材動向の継続的なアップデート
【その他】
•マーケティング活動、エゴンゼンダーが開催するセミナーや会議へのサポート業務
•業界、顧客企業、人材動向等各種情報収集とデータの管理
•社内データベースのアップデート・管理、資料の作成 - 求められるスキルは
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必須 •4年制大学卒業以上
•8年以上の社会人経験（企業・官公庁・団体等）
•ネイティブレベルの日本語力
•ビジネスレベルの英語力
英語でのクライアント及び社内との会議参加、メールのやりとり、グローバルトレーニング受講が可能なレベル（目安：TOEIC 850点以上）
•PCスキル
Microsoftオフィス（ワード、エクセル、パワーポイント）：業務上での使用経験
歓迎 •コンサルティング会社・エグゼクティブサーチ会社におけるリサーチャー経験
•データベースを使った業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営人材リサーチ・エキスパート
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル17階
- 勤務時間は
- •業務時間（フレックス）：コアタイム11:00-15:00 / 実働7.5時間
•残業あり：平均残業実績 月30時間程度
固定残業手当（みなし残業32時間）、みなし時間を超過した場合は別途手当支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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•年俸：600 - 1000 万円/年（年齢や経験・能力等を考慮の上決定。以下を含む）
月次給与は年俸の15分の１を支給。このうち８割が基本給、２割が固定残業代（みなし残業：32時間想定）。
月次給与の1.5か月分を固定賞与として、年2回（6月、11月）支給。初回の賞与は入社月によって按分される。
昇給あり（年1回、１月予定） - 待遇・福利厚生は
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•健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、在宅勤務手当、退職一時金制度、産休（8週）・育休手当（4週）
•教育制度及び資格補助：OJT中心、グローバルでの研修（オンライン・対面）、個人研修補助あり（5万円/年）
•留学支援： MBA留学を目指している方には、推薦状を依頼することも可能です(留学支援制度あり)
- 休日休暇は
- •完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、会社創立日（4/30）
•年次有給休暇： 10～ 20日（初年度10日、勤務初月より段階的付与）
•病気休暇（年間12日）
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.INF-24114849
